海外人材受け入れの流れ

Step.1海外人材の申し込み

貴社の募集要項→希望配属時期→希望人材のすり合わせ→給与・待遇等

インドネシア中部ジャワ地区に直営募集基地創設・各国提携送り出し機関

健康診断→体力検査→IQテスト→日本語研修→技能講習→生活指導→月次評価→修了試験→卒業→日本へ出国

※面接選考⇒受け入れ企業参加可
※日本語研修⇒はな語学院インドネシア校に入校(技能実習生は5~6ヶ
月、特定技能者他は依頼月数による)
※技能講習⇒現地技能トレーニングセンター受講

(成田空港より車40分程度) (概ね1ヶ月間)
　　・日本語のフォローアップ研修
　　・日常生活指導
　　・採用時の健康診断
　　・市役所等行政手続(コロナ渦状況下の隔離対策含む)

●関東地区→直接配属
●その他遠方→最寄駅、羽田空港、成田空港等まで引率

・毎月一回の巡回指導
・三ヶ月一回所轄省庁定期監査報告
・就労者への問題解決
・進路相談及びメンタルケア

◎尚、技能実習生・特定技能者への個別の日本語研修及び技能講習・行政手続サポート等随時実施しています。お問い合わせ下さい。 ※特定技能者の現地応募者については、資格試験対策講座開設予定→日本語 N4 取得、実技講習